Составьте план своей будущей профессиональной карьеры (юрист)

Какова цель, к которой стремится юрист?  Цель должна быть конкретна и определенна, если место работы – то какое, должность – какая. Цель не может быть абстрактной. Если цель – успех в научной деятельности, то что именно понимает юрист под таким успехом, какие конкретно люди уже достигли такой цели. Ведь движение к  правильно поставленной цели представляет собой изменение качеств, свойств, характеристик личности «карьериста» (в хорошем смысле) из точки А (текущее состояние) в точку Б (желаемое состояние).

Каков срок достижения цели? Цель без срока – это невыполнимая мечта. Только точный срок выполнения задачи – дата, период времени позволяют спланировать свои действия, их локальные сроки, осуществить контрольные мероприятия.В этом может такая методика как «Дневник саморазвития» – благодаря ей возможно ясно видеть свои цели и соотносить их с возможностями.

Как достичь эту цель? Необходимо хорошо представлять себе технологию достижения своей глобальной цели: какие качества совершенствовать, в каких компаниях работать, с какой периодичностью повышать квалификацию, проводить самооценку, определять свои слабые и сильные стороны, ставить какие-то промежуточные цели, изучить карьеры людей, добившихся этих целей.  Сам план должен содержать в себе возможность своего изменения и взросления, какие-то поворотные точки.

Простой пример плана карьеры:

Цель: стать Директором юридического департамента банка из топ 50 по величине активов. Директор юридического департамента обладает следующими характеристиками, которых необходимо добиться:

опыт работы в банковской сфере от 7 лет;

успешное решение профессиональных задач и задач юридического подразделения;

управленческие навыки (опыт руководства коллективом от 5 лет).

Срок достижения: 10 лет с даты окончания вуза.

достижения:

Поступление в сильный вуз (МГУ, МГЮА), получение стипендии или гранта

стажировка (практика) в банке в ходе обучения;

по окончанию вуза устройство в юридический департамент крупного банка;

добросовестная и успешная работа;

раз в год – курсы повышения квалификации и другие получения дополнительного образования;

получить дополнительное образование за рубежом, а именно получить степень MBA (магистр делового администрирования);

ежегодная оценка достигнутого и корректировка планов;

каждые два года – повышение должности;

через 5 лет – должность начальника отдела, получение управленческих навыков;

через 10 лет – получение должности Директора юридического департамента банка топ 50.