Сообщения: роль темперамента и характера в профессиональном самоопределении кратко

При выборе профессии очень важно учитывать особенности своего характера и темперамента. Однако не следует при этом путать темперамент с характером.

Трудолюбие и лень, доброта и жестокость, аккуратность и неряшливость – все это черты характера, которые не заложены от природы, а формируются на протяжении всей жизни.

Успешность человека зависит не от его темперамента, а от знаний, умений, навыков и направленности личности.

Не следует путать черты характера и свойства темперамента. Чест­ным, смелым, вежливым или лживым, трусливым и грубым, талантливым или бездарным человек может быть при любом типе темперамента.

Знание особенностей своего характера необходимо при выборе про­фессиональной деятельности. От личностных характеристик часто зависит не только ход выполнения работы, но и конечный результат. Например, лет­чику, оператору нужно обладать подвижным и сильным типом нервной сис­темы; в деятельности актера, музыканта, художника важную роль играет эмоциональность. В профессиях врача, учителя, воспитателя необходимы доброжелательность, чуткость, общительность и т. д.

Такие профессии, как  токарь, слесарь, ткачиха, продавец, инже­нер  не предъявляют жестких требований к свойствам характера, но каж­дая из них подразумевает особое развитие каких-то определенных качеств.  Например, профессия ткачихи — внимания, подвижности; продавца — веж­ливости, терпения, подвижности и т. п..

старался кратко)