с тестом
Тест по теме: Группа как социально-психологический феномен

20. К функциям лидера относится (выбрать два правильных ответа):
а) распределение ролей, контроль и психологическая поддержка членов группы
б) выдвижение идей и претворение их в жизнь группы
в) заражение группы, быть примером для членов группы анализировать результаты совместной деятельности
г) организация деятельности группы по постановке целей, распределение обязанностей, контроль, анализ результатов деятельности.

21. Осуществляемый групповой выбор из ряда альтернатив в условиях взаимного обмена информацией при решении общей для всех членов группы задачи называется:
а) групповой идентификацией
б) групповой дискуссией
в) групповым самоопределением
г) групповым принятием решения

22. Особое качество группы, высший уровень ее развития обозначается термином:
а) кооперацией
б) коллектив
в) корпорацией
г) ассоциацией

23. Конформность поведения в группе не зависит от…
а) возраста участников группы
б) социального статуса участников группы
в) гендерных особенностей участников группы
г) количества человек в группе

24. Тенденция сглаживать противоречия, поступаясь своими интересами, называется
а) компромиссом
б) манипуляцией
в) при г) избеганием

25. Авторитарный, демократический и попустительский стили лидерства выделил
а) К. Левин
б) Д. Майерс
в) А.В. Петровский
г) Т. Шибутани

26. Присутствующая в поведении людей тенденция прилагать меньше усилий в коллективной деятельности на общий результат, нежели в случае индивидуальной ответственности, называется …
а) социальной леностью
б) групповой поляризацией
в) социальной фасилитацией
г) деиндивидуализацией

20. В данном вопросе нужно выбрать два правильных ответа из предложенных вариантов. Предлагаемый перечень функций лидера включает следующие пункты: распределение ролей, контроль и психологическая поддержка членов группы, а также организация деятельности группы по постановке целей, распределение обязанностей, контроль и анализ результатов деятельности.

Однако, только выделение функций лидера в ответе недостаточно для полного ответа на вопрос. Необходимо также обосновать, почему именно эти функции являются правильными ответами.

Распределение ролей, контроль и психологическая поддержка членов группы - это функции лидера, которые способствуют эффективной работе всей группы. Лидер должен разделять роли и задачи между участниками группы, чтобы каждый знал, что именно ему нужно делать. Он также должен контролировать работу каждого участника, чтобы убедиться в правильном выполнении задач. Кроме того, лидер должен обладать навыками психологической поддержки, чтобы помогать членам группы преодолеть трудности и сохранять высокий уровень мотивации.

Организация деятельности группы по постановке целей, распределение обязанностей, контроль и анализ результатов деятельности - это также функции лидера, которые способствуют достижению целей группы. Лидер должен определить общие цели группы и разработать план действий, чтобы достичь их. Он должен также распределить обязанности и ресурсы между участниками группы, чтобы каждый внес свой вклад в работу. Контроль и анализ результатов деятельности помогут лидеру оценить эффективность работы группы и сделать необходимые корректировки.

21. В данном вопросе нужно выбрать правильный термин, обозначающий осуществляемый групповой выбор. Правильный ответ - групповое принятие решения.

Групповое принятие решения - это процесс, при котором все члены группы вместе анализируют информацию, обсуждают разные варианты и достигают консенсуса в принятии решения. Групповая дискуссия, групповая идентификация и групповое самоопределение, несмотря на то, что могут использоваться в процессе группового выбора, не отражают сущность самого процесса решения.

22. В данном вопросе нужно выбрать термин, обозначающий особое качество группы и высший уровень ее развития. Правильный ответ - коллектив.

Коллектив - это особое качество группы, когда каждый ее участник признает общие цели и работает на благо группы в целом. В отличие от простой ассоциации или аналогии с другими терминами, коллектив предполагает объединение усилий и синергический эффект от совместной работы участников группы.

23. В данном вопросе нужно выбрать пункт, от которого не зависит конформность поведения в группе. Правильный ответ - количество человек в группе.

Конформность поведения в группе зависит от возраста участников, их социального статуса и гендерных особенностей. Однако количество человек в группе не является фактором, влияющим на конформность поведения.

24. В данном вопросе нужно выбрать термин, обозначающий тенденцию сглаживать противоречия, поступаясь своими интересами. Правильный ответ - компромисс.

Компромисс - это процесс, при котором каждая сторона сглаживает свои интересы и находит среднюю точку, чтобы достичь взаимоприемлемого решения. Манипуляция, избегание и при г) не отражают смысл предложенного понятия.

25. В данном вопросе нужно выбрать автора, выделившего авторитарный, демократический и попустительский стили лидерства. Правильный ответ - К. Левин.

К. Левин наиболее известен своими исследованиями в области групповой динамики и социальной психологии, в том числе и по вопросам лидерства и его стилей.

26. В данном вопросе нужно выбрать понятие, обозначающее тенденцию прилагать меньше усилий в коллективной деятельности на общий результат. Правильный ответ - социальная леность.

Cоциальная леность – это явление, при котором люди, находясь в групповой ситуации, проявляют меньше усилий и мотивации, чем в случае индивидуальной ответственности.