Работник заключил с работодателем дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому работник получал ссуду в банке передал ее работодателю для получения от него дополнительного дохода. при этом работодатель обязался выполнять условия договора работника с банком о возврате ссуды. от выполнения данных обязательств работодатель уклонился. работник обратился в суд с заявлением о признании дополнительного соглашения недействительным, так как он при его заключении находился в зависимости от работодателя. представители работодателя в суде утверждали, что при заключении дополнительного соглашения действовал межотраслевой принцип свободы и равноправия сторон договора, который при заключении дополнительного соглашения не был нарушен. каково соотношение межотраслевых и отраслевых принципов? могут ли быть удовлетворены требования работника? в ответах ссылаться на нормы тк

fedor1daniil12    2   20.09.2019 03:19    55