Позитивне розв'язання трудового конфлікту враховує: 1) суб'єктивні характеристики сторін конфлікту;
2) об'єктивні й суб'єктивні причини конфлікту;
3) масштаби конфлікту та його тривалість;
4) усі відповіді правильні.

dkurmanbek    3   30.04.2021 18:44    2