Опишите пять возможных стратегий разрешения данной ситуации(соперничество, при , избегание, компромисс, сотрудничество) Соперничество: секретарь судебного заседания Н. и судьи К. стоят на своем, в результате отпуск в августе получает судьи К., т. к. у нее больше стаж работы в данном суде и высокое качество выполняемых обязанностей. Секретарь судебного заседания Н. считает данной решение несправедливым и прекращает общение с судьи К.
При : ...
Избегание: ...
Компромисс: ...
Сотрудничество: ...