Обоснуйте роль неформальных связей в обеспечении горизонтальной координации работ.
– Роль коммуникаций в обеспечении согласованности всех стадий процесса управления. Каким образом организация может определить эффективность своих коммуникаций?
– Информационные системы менеджмента. Приведите примеры обмена информацией в организации.
Объясните сущность упрощенной модели мотивации поведения человека потребностями.
– Какова степень применимости теории ожидания в практике управления?
– Какие современные теории можно использовать для мотивации персонала торговой организации?
– Раскройте роль мышления и образования в формировании личности.
– Что такое системное мышление и его роль в совершенствовании личности.
– Почему важно для менеджера учитывать личностные особенности подчиненных?
Приведите примеры функциональных и дисфункциональных конфликтов. Какова их роль в развитии организации?
– Смоделируйте конфликтную ситуацию и возможные направления ее развития.
– Какие стратегии преодоления конфликта вы считаете наиболее предпочтительными?