Необходимо: Рассчитать показатели кадрового потенциала предприятия. Важнейшим параметром, характеризующим состояние кадров на предприятии является состояние производственного персонала, а именно количество работников предприятия. Для расчета показателей кадрового потенциала предприятия необходимо рассчитать состав кадров на предприятии. Исходные данные представлены в таблице 1 Сделать вывод.