Когда работодатель обязан отстранить от работы работника ? А работник не обучение и проверку знаний по охране труда
Б нарушение работником требований охраны труда, если нарушение создало угрозу наступления тяжёлых последствий
В однократное грубое нарушение трудовых обязанностей

BRICKWIH BRICKWIH    3   12.12.2020 19:05    1

Ответы
nastunacka89 nastunacka89  11.01.2021 19:06

мне кажется больше вариант б , если сравнивать их с другими вариантами.

Объяснение:

( но может быть и не правильно)

ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Heda0101 Heda0101  11.01.2021 19:06
Обязан в варианте Б
В остальном может ограничиться предупреждением
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Другие предметы