Игровых ситуаций-какие бывают?​

1 Наличие модели социально-экономической ситуации.

2 Наличие индивидуальных ролей.

3 Несовпадение ролевых целей участников игры, исполняющих различные роли.

4 Взаимодействие ролей.

5 Наличие общей (или одинаковой) цели у всего игрового коллектива.

6 Многоальтернативность решений.

7 Наличие системы группового или индивидуального оценивания деятельности участников игры (обычно носит качественный характер).

8 Наличие управляемого эмоционального напряжения.