Характерная черта корпоративной модели социального государства (Германия, Франция, Япония и др. страны) характеризуется

Тогда пусть 1 сторона: 2а, вторая сторона: 3а, третья: 5а, тогда распишем площадь поверхности: 62=2(2а*3а+2а*5а+3а*5а) 31=6а2+10а2+15а2=31а2 а2=1 а=1 а=-1, т.к. отрицательной сторона не может быть, то стороны прямоугольного параллелепипеда: 2дм, 3дм, 5дм.

Хорошо, давайте разберемся с вопросом о характерной черте корпоративной модели социального государства.

Перед тем, как перейти к самому ответу, мы должны разобраться в понятиях "корпоративная модель" и "социальное государство".

"Корпоративная модель" - это модель организации экономической и социальной жизни, в которой различные сферы общества сотрудничают друг с другом для достижения общих целей и справедливости.

"Социальное государство" означает, что государство берет на себя ответственность за обеспечение социального благополучия своих граждан. Это означает, что государство старается обеспечить жилье, здравоохранение, образование и другие социальные услуги своим гражданам.

Теперь перейдем к самому вопросу: характерная черта корпоративной модели социального государства.

Одной из характерных черт корпоративной модели социального государства является наличие партнерства между правительством, работодателями и профсоюзами. В такой модели все стороны активно сотрудничают и принимают участие в принятии решений, касающихся трудовых отношений, заработной платы, условий труда и социального обеспечения.

Например, в Германии есть так называемая "система согласования", в которой работодатели, работники и правительство вступают в переговоры и заключают коллективные договоры, определяющие условия труда и заработную плату. Это позволяет достичь баланса между интересами работников и работодателей.

Такая модель также обеспечивает социальное обеспечение для граждан. Например, в Германии существует всесторонняя система социального обеспечения, которая включает в себя страхование от безработицы, пенсионное страхование, медицинское страхование и другие виды социального обеспечения. Эти системы финансируются через взносы от работников, работодателей и государства.

Корпоративная модель социального государства также способствует стабильности и социальной солидарности в обществе. Благодаря партнерским отношениям между правительством, работодателями и профсоюзами, общество может справляться с трудностями и изменениями, обеспечивая стабильность и поддержку для всех граждан.

Итак, в ответе на вопрос о характерной черте корпоративной модели социального государства мы можем сказать, что это наличие партнерства между правительством, работодателями и профсоюзами, что позволяет достичь справедливости и обеспечить социальное благополучие для всех граждан. Это также способствует стабильности и социальной солидарности в обществе.

Надеюсь, этот ответ поможет вам лучше понять характеристики корпоративной модели социального государства. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужно уточняющее пояснение, пожалуйста, не стесняйтесь спрашивать.