Дайте определение трудовых правоотношений. Какие особенности для них характерны?

Трудовые правоотношения — это отношения между работником и работодателем, основанные на трудовом договоре и регулируемые нормами трудового права. Регулирование трудовых отношений в соответствии с Конституцией РФ осуществляется трудовым законодательством (Трудовым кодексом РФ, Законом «О занятости населения Российской Федерации», другими законами), указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, правовыми актами органов исполнительной власти и местного самоуправления.
Особенностями этих взаимоотношений являются:
трудящийся принимает личное участие в работе — он сам выполняет данные ему задания;
долгие рабочие отношения связаны с выполнением работником отдельной трудовой функции, а не конкретного задания.