Дать оценку в соответствии с Трудовым законодательством РФ законности действий работодателя в ситуации , когда работник был уволен, как не испытательный срок, опираясь на нормативно-правовые акты

okrushko okrushko    3   23.12.2020 18:59    0

Другие вопросы по теме Другие предметы