Младший лейтенант таможенной службы Разгульнов появился на службе в таможне в нетрезвом состоянии и без табельного боевого оружия, которое им было утеряно на пути следования к месту работы. Он отказался давать письменное объяснение по существу совершенного им дисциплинарного проступка. Начальник таможни полковник таможенной службы Иванов издал приказ об увольнении Разгульнова из таможенных органов. Разгульнов обратился в суд с заявлением, в котором просил признать приказ о его увольнении незаконным, так как не была проведена служебная проверка. Суд в удовлетворении заявления отказал и признал приказ начальника таможни правомерным. Дайте юридический анализ дела.

persik21783086532 persik21783086532    3   13.06.2020 13:36    17

Ответы
ььь55 ььь55  30.08.2020 12:16

В случае отказа сотрудника от дачи письменного объяснения составляется акт в порядке, установленном руководителем Федеральной таможенной службы».

Но в данном случае не проводилась служебная проверка, поскольку Разгульновым было совершено грубое нарушение дисциплинарного порядка, за которое начальник таможенной службы был вправе уволить его.

В соответствии с п.11 ч.2 ст. 48 Федерального закона от 21.07.1997 № 114-ФЗ

ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Право