При обследовании состояния охраны труда молодежи на рабочих местах комитет по охране труда постановил: 1) несовершеннолетние принимаются на работе без предварительного медицинского обследования. 2)14 летняя кукушкина работает курьером по 5 часов в день. 3) несовершеннолетнему иванову отпуск ежегодно предоставляется в осеннее время года. какие нарушения трудового законодательства допущены работодателем? ответ обоснуйте.

Kodan123    3   05.12.2019 07:59    84