Работники компании «Pitney Bowes»говорят ,а руководство их слушает. В компании «Pitney Bowes» работает 200 работников.Их возглавляет руководство.Каждый год руководство компании проводит собрание и совместно с ними решает проблемы.Интересно то ,что каждый может высказаться по поводу своих претензий к руководству.Одна из причин такого поведения работников-они являются совладельцами предприятия.Им принадлежит небольшой пакет акций,рассосредоточенный в руках работников.Вот и сегодня абсуждают 4 % надбавку к зарплате...Нужно ли давать эту надбавку новым работникам,тем,кто пришел недавно и не имеет опыта...

Компания существует с 1947 года и тогда была принята программа о”собраниях трудового коллектива “ каждый год.Это собрание похоже на собрание акционеров..

Вопросы для выводов.

1. Для чего нужны собрания трудовых коллективов?

2. Необхадимо ли совладение работниками части собственности предприятия?Если да то для чего?​

1аук7    2   08.12.2020 14:52    14