Всю информацию задания сосредоточьте в одном простом предложении, используя различные средства связи. 1. Администрация предприятия вправе уволить работника в случае обнаружившегося несоответствия его занимаемой должности и выполняемой работе.
2. Работники могут быть уволены в случае систематического неисполнения обязанностей, возложенных на них трудовым договором или правилами трудового распорядка.
3. Увольняются работники за прогул без уважительных причин.
4. Увольнение работника возможно за неявку на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудо .
5. Увольняются работники за появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения.
6. Пункт 8 ст. 33 КЗоТ предусматривает увольнение работника в случае совершения им по месту работы хищения государственного или общественного имущества.

aleksandra1011    3   26.03.2021 21:46    0