с сочинением (1) Основное представление о будущей работе человек получает при приеме на
работу на первом собеседовании с руководством. (2) Прежде всего следует узнать, чем
занимается организация вообще, а затем – уточнить свое место в общей работе и свои
конкретные обязанности.
(3) Итак, дверь открыта, нога уже ступила на порог. (4) Какими же должны быть
первые шаги, чтобы не оступиться в самом начале трудового пути?
(5) Первый день на новом месте один из самых трудных и ответственных. (6)Очень
важно в этот день не опоздать на работу. (7) Лучше выйти пораньше, немного пройтись,
собраться с мыслями, чем, запыхавшись, влететь в офис. (8) Перед выходом из дома
проверьте, не забыли ли вы взять необходимые документ: паспорт, пропуск, диплом и
прочее. (9) Захватите блокнот и ручку, чтобы фиксировать всю полезную информацию.
(10) Нелишне заранее позаботиться о своем костюме. (11) Во многих фирмах есть
определенные требования к внешнему виду сотрудников. (12) Уже на собеседовании
можно приглядеться к одежде будущих коллег и понять, как принято одеваться в данной
организации. (13) Если служащие ходят в классических костюмах и элегантной обуви, то
с самого начала нужно соответствовать этому стилю. (14) Однако в первый рабочий день
не стоит надевать новые туфли: страдальцу, натершему ноги, будет не до работы.
(15)В суматохе первого рабочего дня необходимо будет найти время, чтобы
перекусить. (16) Новичку трудно сориентироваться, где обедают сотрудники фирмы, есть
ли специально отведенное для этого место и время, поэтому лучше взять из дома хотя бы
пару бутербродов. (17) Могут пригодиться и лекарства. (18) Ведь разболевшаяся от
волнения и напряжения голова заставит забыть о работе.
(19) Как бы ни сложился этот день, не стоит делать скоропалительных выводов.
(20) Даже если все у вас валится из рук, это не означает, что работа вам не под силу.(21)
Уйдет волнение, ошибок будет все меньше, и свой первый рабочий день вы когда-нибудь
вспомните с улыбкой.
(22) В конце дня не постесняйтесь сказать хорошие слова о фирме и поблагодарить
сотрудников и руководителя за и моральную поддержку. (23) Это хороший задел
для успешного прохождения испытательного срока, если он у вас есть.
Напишите сочинение по прочитанному тексту
Сформулируйте и прокомментируйте одну из проблем, поставленных автором теста
(избегайте чрезмерного цитирования).
Сформулируйте позицию автора (рассказчика). Напишите, согласны или не согласны Вы с
точкой зрения автора прочитанного текста. Объясните почему. Свое мнение
аргументируйте, опираясь в первую очередь на читательский опыт, а также на знания и
жизненные наблюдения.
Объем сочинения – не менее 150 слов.

matveykatvey13    2   06.06.2020 18:24    80