Джим работает в крупной компании, он ответственен за прием на работу сотрудников. Его друг Пол подал заявку на трудоустройство, но есть несколько человек, которые более квалифицированные, чем Пол и обладают более высоким уровнем знаний и навыков. Джим хочет отдать эту позицию Полу, однако, чувствует себя виноватым, потому, что должен быть беспристрастным. Он говорит себе, что в этом суть нравственности. Тем не менее, вскоре он передумал, и решил, что дружба дает моральное право быть пристрастным в некоторых во Таким образом, он отдает эту должность Полу. Был ли он прав? критерии оценивания: 1. формулировка дилеммы 2. сбор информации с обеих сторон 3 -5. проверка правильности решения: полезность, моральность, законность 6. выбор одного чего-то 7-9. проверка выбранного решения 10. обоснование принятого решения 11. анализ негативных последствий 12 объем 250-300 слов