Необходимо представить, что директор вашей фирмы издал распоряжение о работе по воскресеньям. Необходимо выразить свое отношение к данному распоряжение в ответном письмо, учитывая все необходимые этические принципы делового общения.

Объяснение:

вынуждены не подчиниться Вашему распоряжению, так как оно нарушает наше конституционное право на отдых и нарушает кодекс законов о труде. Вы не можете выводить персонал на работу в выходной день так как это не связано с форс мажорными обстоятельствами и нет производственной необходимости для выхода на работу в выходной день. также Ваше распоряжение не согласовано с представителями трудового коллектива (профсоюзом). выход на работу во внеурочное время оформляется приказом по предприятию с указанием причин выхода на работу, указанием привлекаемых  людей и распоряжением в финансовый отдел о размере оплаты сверхнормативного труда согласно действующего законодательства.

так что ничего у тебя не выйдет, старый хрыч. не будем работать на халяву )))

некоторые предложения можно опустить, некоторые подкорректировать, можно добавить от себя что-то

Здравствуйте, ваши поправки крайне меня удивили и оказались неудобные мне и всему коллективу. Дополнительный день работы, который лишает выходного, заставляет истощаться пересмотреть данное решение