Чем опасны деструктивные конфликты? Приведите пример такого вида конфликта

Уводит в сторону от решения важных дел

Укрепляет низкую самооценку и вызывает у человека стресс

Портит климат в коллективе

Поляризует различия участников конфликта

Вызывает агрессивное безответственное поведение .

Снижение мотивации к работе. Чрезмерное и длительное эмоциональное напряжение участников, что может приводить к невротизации работников.

Снижение дисциплины. Когда выяснение отношений затягивается, рабочий процесс останавливается.

Ухудшение эмоционального климата. Очень сложно наладить нормальные рабочие отношения заново.

Один или несколько сотрудников могут уволиться.

Примеры:

Допустим, дело в столкновении личных амбиций руководителей проектов и заместителя директора, в желании конкретного персонажа получить власть и полномочия, или напротив – направлен на «выживание» неугодного человека из коллектива, то конфликт, несомненно, деструктивен, а значит, наносит компании вред