1 вы должны применить в данной ситуации, чтобы понять партнера по общению? ОТВЕТ: Вы, как руководитель компании, вызвали в кабинет работника, (который работает по испытательному сроку), чтобы сделать ему несколько замечаний, касаемых выполнения трудовых функций. Работник извинился, и объяснил причину, которая была уважительной, и обещал исправиться. Выслушав, Вы решили дать ему еще один шанс. Какой механизм перцепции Вы проявили?
ОТВЕТ:

Решить ситуационные задачи, применяя психологический механизм перцепции.
1) Вообразите трудный разговор с партнером, состоявшийся или ожидаемый. Партнер по общению излагает вам проблему. Какую позицию по данному вопросу вы займете, какой механизм перцепции вы должны применить в данной ситуации, чтобы понять партнера по общению?
ОТВЕТ:

lianabalkoewa    1   20.11.2020 17:40    12