1. - это положение человека в обществе, проявляется в наборе ролей.

2. Выделяют стили руководства: демократический, либеральный и .

3. Вероятность конформизма ↑↓ в ситуации, когда люди обязаны публично заявить о своем мнении.

4. Структура группы включает в себя статусно-ролевые отношения, профессионально-квалификационные отношения и состав.

5. Одна из основных сложностей управления группой - это наличие в ней микрогрупп.

6. На последней стадии развития групп характеризуется связями и .

7. Особенностью коллектива является активность, инициативность, эмоциональность.

8. Особенностью коллектива является жесткость, рациональность, инертность.

9. Активное эмоциональное воздействие одного человека на другого или группу людей, происходит как на сознательном, так и на бессознательном уровне – это .

10. Свойство людей сравнивать себя с другими людьми – это

eliza3108    3   17.04.2020 16:19    10