Задача 1 При прийомі на роботу 17-річної дівчини адміністрація вимагала довідку про проходження медичного огляду у відомчій поліклініці. Дівчина відмовилась проходити медогляд, заявивши, що в неї стан здоров'я гарний і в медогляді потреби не має. Після цього у відділі кадрів відмовились оформляти дівчину на роботу. Вона вважає таку відмову незаконною. Чи згодні Ви з нею? Свою відповідь обґрунтуйте.

Fits97    1   02.04.2020 13:31    6