За умовами трудового договору укладеного із 17 - літнього Настею 2 січня 2017 років для неї а) 5 - дений робочий тиждень із 8-годинним робочим днем,б)випробувальний термін 10 днів,в) відпустка 25 календарних днів з 1 грудня 2017 року.Настя заявила що хоче піти у відпустку влітку але власник пояснив що відпустка надається лише через відпрацьованих місяців. Які норми трудового законодавства було порушено при укладенні трудового договору з дівчинкою ?​

nastya652    1   16.04.2020 20:24    0