За неоднократные опоздания на работу сотруднику н. был объявлен выговор. какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что речь идёт о дисциплинарной ответственности. •1) характеризуется отношениями служебной подчинённости •2) направлена на формирование у граждан мотивов, соблюдать законные требования •3) отличается принудительно-правовым храктером •4) ориентирована на новых правонарушений.

салонки    1   28.09.2019 18:00    20