В содержание трудового договора, заключаемого при работе по совместительству, не может быть включено следующее условие: -отпуск совместителю предоставляется после использования отпусков основными работниками организации
-продолжительность работы составляет не более 3 часов в день
-совместитель может быть уволен через две недели после предупреждения о приеме на его место основного работника.
-запрет требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

tatarelinagoodoybbdc    2   19.06.2020 18:47    43