У зв'язку з простоєм на виробництві власник видав наказ про внесення змін до графіка надання щорічних відпусток. Багатьом працівникам, у тому числі і неповнолітнім, яким відпустка згідно графіку припадала на літній час, директор переніс його на зимові місяці наступного року (без згоди профкому). Профком звернувся до директора з вимогою про відміну наказу.

myxa00mop myxa00mop    3   24.06.2021 19:24    0

Другие вопросы по теме Право