Слесарь депо симонов 9 апреля подал заявление об увольнении по собственному желанию с 15 апреля . хотя 15 апреля приказ не был издан . симонов 16 апреля на работу не вышел. 17 апреля он был уволен за прогул.считая приказ об увольнение незаконным симонов обратился в судс иском об изменение формулировки причины увольнения 1) каков механизм расторжения трудового договора по инициативе работника? 2)правомерны ли требования симонова? 3)какое решение должен вынести суд?