Руководитель организации, в которой работав носов, перевел его в новое структурное подразделение, поскольку там нужны опытные сотрудники. носов отказался от перевода, так как ему было неудобно добираться до нового места работы. работодатель объяснил, что перевод обязателен и согласия носова не требуется. прав ли в данной ситуации работодатель?

Qwizzi Qwizzi    3   10.07.2019 07:40    5

Ответы
vecronika54 vecronika54  03.10.2020 00:04
Не прав. Согласно ТК РФ перевод на другую работу допускается с письменного согласия работника.
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Право