Решите ситуацию! : -) (выразите своё мнение) нужно! 1. при приёме на работу слесарем силоренка д., был установлен 3 месячный срок испытания. во время этого срока он на протяжении двух недель находился на больничном, и ему продлили срок испытания до 3,5 месяцев. 2. строительная фирма объявила про вакансию секретаря-референта. гражданке к., 40 лет, высшее образование, было отказано, из -за того, что её возраст был больше 35 лет.

Satana04 Satana04    2   04.06.2019 10:50    1

Ответы
nikim05 nikim05  05.07.2020 12:26
1.Испытательный срок не может быть более 3 месяцев, но в срок испытания не зачисляются период временной нетрудо Поэтому я считаю, что всё верно.
2. Отказ неправомерен, т.к. работодатель должен при приёме на работу обращать внимание на квалификацию работника. Из-за возраста он не имеет права отказать
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ