решить задачу Васильев был принят на испытательный срок длинною в 3 месяца , по истечению 3 месяцев Васильев продолжал работать. через 2 недели после даты окончания испытательного срока работодатель сообщил, что Васильев не испытательный срок и будет уволен. как в этой ситуации должен поступить Сидоров? какими статьями ТК РФ он должен руководствоваться?

532настя43510    1   14.12.2020 12:15    17