проанализировать дело:

У работодателя есть пошивочный цех, в котором работают 5 швей. Четыре швеи заключили с ним трудовой договор, а пятая швея работает на него по торговой лицензии. Ее работа отличается от работы других наемных швей тем, что в случае частых больничных ее заменяет дочь, также обученная швея, а работодатель взимает с работницы арендную плату за использование средств производства, которые находятся в его собственности. Являются ли отношения между работодателем и продавщицей в данном случае коммерческими отношениями или замаскированными трудовыми отношениями?

Natsha88    1   08.12.2021 20:29    2