Проаналізуйте правову ситуацію 17-річний василь васильчук 11 жовтня влаштувався на роботу в друкарню кур’єром. 15 грудня, розгадавши кросворд в одному із журналів, юнак виграв 10-денний тур закарпаттям. коли василь звернувся до директора підприємства з проханням надати йому основну щорічну відпустку з 16 грудня на 31 календарний день, то той відмовив юнакові. директор аргументував своє рішення так: по-перше, василь не відпрацював належних шести місяців, що надає право на таку відпустку; по-друге, 15 грудня йому виповнилося 18 років, тому він підпадає під дію положень законодавства про відпустки як повнолітній працівник. а якими є порядок надання і тривалість відпустки неповнолітніх працівників? б чи правомірні дії директора друкарні? відповідь обґ б які пільги і чому трудове законодавство передбачає для неповнолітніх працівників?

Domashkafu    3   02.06.2019 19:17    101