П. працює директором комунального підприємства, яке було створене за рішенням міської ради відповідної територіальної громади. Головним інженером(спеціалістом)
на цьому підприємстві працює син, який був усиновлений у16-річному віці. В
колективному договорі зазначено, що родичі не можуть працювати разом на одному
підприємстві.
Чи має право власник запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і
тому самому підприємстві? Чи порушує це їхні права?

мирби1    3   26.10.2021 14:11    0