На инженера строительной организации Любимова был наложен штраф и объявлен строгий выговор за отказ от поездки в служебную командировку. Не согласившись с действиями работодателя в части наложения штрафа, Любимов обратился с заявлением в комиссию по трудовым спорам о сложении штрафа. Комиссия отказалась рассмотреть заявление работника и посоветовала обратиться в суд, мотивируя это тем, что наложение штрафа - мера административного взыскания и возникшие отношения между сторонами входят в предмет административного права. Комиссия может рассматривать только споры, возникающие из правоотношений, входящих в предмет трудового права.
Ваше мнение? Какие правоотношения составляют предмет трудового права?

KoshkaAnetty    3   26.03.2020 13:26    0