Молодой рабочий рудаков подал отделением заяв¬ление об увольнении его по собственному желанию. его, что он обязан отработать два месяца со дня подачи заявления. через 15 суток рудаков подошел к с бой считать его заявление недействительным, так как он решил не увольняться. ответил, что уже написан приказ о его увольнении. рудаков обратился в профсоюзный комитет с оставить его на работе.
вопросы:
1. правильно ли поступила администрация с заявлением рудакова?
2. какое решение должен принять профсоюзный комитет?
3. обоснуйте законодательными актами ваше решение.

jernova    2   17.01.2020 13:42    15