Многолетний сотрудник госоргана увольняется со службы в связи со сменой топ-менеджера. После увольнения и магнитная карта сотрудника, и учетная запись электронной почты в учреждении будут закрыты, но доступ сотрудника к внутренней сети учреждения и содержащимся в нем базам данных забыли закрыть. После увольнения с государственного учреждения сотрудник переходит на работу к бывшему «клиенту». Что в данном случае неэтично и правильный ли это был поступок или нет? Как должен себя дальше повести?

TMTkid    2   24.11.2020 22:41    9