мне , с этим вопросами 1.Руководитель предприятия отказался создавать комитет по охране труда и вести с работниками переговоры о заключении коллективного договора, мотивируя это тем, что данное предприятие является частным.
2. При приёме на работу с аппаратчиком Семеновым С.П. был проведён вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте. После 2-х месяцев работы в цехе была смонтирована новая технологическая линия, и Семенову С.П. было поручено ее обслуживание.

Atax1a1    2   15.05.2021 18:39    0