Лица, являющиеся участниками трудовых правоотношений: 1) аспирант, подрабатывающий библиотекарем в своем институте;
2) фотожурналист, который делает случайные фотографии знаменитостей и продает
их редакциям бульварных изданий;
3) переводчик, разместивший объявление в сети интернет и принимающий на перевод
тексты от разных заказчиков;
4) персональный инвалида по зрению, который платит ему из собственных
средств;
5) военнослужащий по контракту, находящийся в заграничной командировке;
6) швея – хозяйка ателье, арендовала помещение, провела ремонт, позвала других
швей, каждая принесла свои инструменты За аренду и рекламу платят вместе, заказы
принимают индивидуально;
7) футболист профессионального футбольного клуба, привлеченный по контракту на
один игровой сезон;
8) доцент в высшем учебном заведении, проходящий каждые три года процедуру
конкурсного отбора.

1) Аспирант, подрабатывающий библиотекарем в своем институте:
В данном случае аспирант является работником института и имеет трудовые правоотношения с данной организацией. У него есть трудовой договор, он выполняет определенную работу (работает библиотекарем) и получает за это оплату (зарплату). Таким образом, аспирант является участником трудовых правоотношений.

2) Фотожурналист, который делает случайные фотографии знаменитостей и продает их редакциям бульварных изданий:
В данном случае фотожурналист также является участником трудовых правоотношений. У него может быть трудовой договор с редакцией бульварных изданий, в котором закреплены условия его работы и оплата за фотографии. Фотожурналист выполняет работу по фотографированию знаменитостей и получает оплату от редакций.

3) Переводчик, разместивший объявление в сети интернет и принимающий на перевод тексты от разных заказчиков:
В данном случае переводчик также является участником трудовых правоотношений. Хотя он может работать на себя и не иметь непосредственно трудового договора с заказчиками, он все равно выполняет работу по переводу текстов и получает оплату за свои услуги. В данном случае можно говорить о гражданско-правовом договоре (договор подряда, договор оказания услуг), который регулирует трудовые отношения.

4) Персональный инвалида по зрению, который платит ему из собственных средств:
В данном случае нет трудовых правоотношений, так как здесь нет работодателя и трудового договора. Это может быть ситуация самозанятости или оказания услуг по договору гражданско-правового характера.

5) Военнослужащий по контракту, находящийся в заграничной командировке:
В данном случае военнослужащий также является участником трудовых правоотношений. У него заключен контракт с вооруженными силами, в котором закреплены условия его работы и оплата. В данном случае военнослужащий находится в командировке, что является временным прерыванием работы, но его трудовые правоотношения сохраняются.

6) Швея – хозяйка ателье, арендовала помещение, провела ремонт, позвала других швей, каждая принесла свои инструменты. За аренду и рекламу платят вместе, заказы принимают индивидуально:
В данном случае швея и другие швеи, приглашенные хозяйкой ателье, являются самозанятыми лицами и не имеют трудовых правоотношений. Каждая из них работает на себя, имеет свои инструменты и принимает заказы отдельно. Они снимают помещение в аренду, платят за это и проводят различные мероприятия по привлечению клиентов.

7) Футболист профессионального футбольного клуба, привлеченный по контракту на один игровой сезон:
В данном случае футболист также является участником трудовых правоотношений. У него заключен контракт с футбольным клубом на определенный срок (один игровой сезон), в котором указаны условия его работы, зарплата и другие права и обязанности.

8) Доцент в высшем учебном заведении, проходящий каждые три года процедуру конкурсного отбора:
Доцент в данном случае также является участником трудовых правоотношений. У него имеется трудовой договор с высшим учебным заведением, в котором закреплены условия его работы и оплата. Процедура конкурсного отбора раз в три года служит для подтверждения квалификации доцента и продления его контракта.