Коркин, работающий в муп «регион» в качестве пришел на работу с опозданием на 30 минут. в период его отсутствия на предприятии производились ремонтные работы электросети, и все работники были о запрете включать в сеть любые электроприборы, включая компьютерную и множительную технику не зная о , коркин приступил к текущей работе, для чего включил компьютер. компьютер получил повреждения из-за перепала напряжения в электросети на сумму 21 000 рублей. директор вынес приказ: 1. о наложении на коркина дисциплинарного взыскания в виде выговора. 2. о взыскании с него 21 000 руб. путем удержания из заработной платы по 50% ежемесячно, т.е. по 7 000 рублей, т.к его заработная плата составляет 14 000 рублей, до полного погашения 21 000 руб. 1.правомерны ли действия директора?

татьяна19571 татьяна19571    2   27.08.2019 00:20    2

Ответы
nadjabolkina nadjabolkina  05.10.2020 21:51
Нет,человек был не предупрежден.Этот директор и платит зарплату ему,а значит заберать половину он не имеет права!Ведь человек у него работает не на половину.Но ему могут вынести выговор за опоздание
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Право