Головіна працювала на швейній фабриці на посаді швеї-мотористки. 30 квітня нею було отримано заключення лікарняно-консультативної комісії (ЛКК) про те, що їй рекомендується за станом здоров’я робота, не пов’язана з шумом і підняттям ваги. У зв’язку з цим заключенням Головіна була переведена без її згоди на роботу за нумерацією крою. Оскільки до цієї роботи вона не приступила, її звільнили з роботи без згоди фабкому за п.2 ст.40 КЗпП. Головіна звернулася з позовом до суду про відновлення її на роботі швеї-мотористки. Яке рішення повинен винести суд?

МНН1    3   24.11.2021 16:01    0