26-літню Ольгу взяли на посаду технолога з випробувальним терміном в 3 місяці. Через 2 місяці її повідомили, що вона не підходить, оскільки у неї маленька дитина, яка часто хворіє. (За цей час Марина двічі була на лікарняному). Чи є дії роботодавця правомірними.​

nikitakomer    3   30.04.2021 14:38    0