2) Михайлу виповнилося 17 років, й адміністрація заводу встановила тривалість робочого тижня 38 годин у зв'язку з робочою необхідністю, а також призначила відпустку восени
тривалістю 24 дні. Чи правомірні дії адміністрації? Які порушення трудового законодавства
були допущені? Як має вчинити Михайло?