17-ти летний Новиков обучается без отрыва от производства в 10-м выпускном классе школы рабочей молодежи. Администрация не предоставила ему сокращенного рабочего дня в связи с учебой, ссылаясь на то, что для него как несовершеннолетнего уже установлен сокращенный рабочий день. Права ли адм.? Почему?