1.Стягнення оголошується в наказі (розпорядженні) і повідомляється працівникові під розпис:
а) у триденний строк;
б) п’ятиденний строк;
в) дводенний строк.
2.Власник або уповноважений ним орган може передати питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу або його органу:
а) за клопотанням трудового колективу або його органу;
б) колективу бригади;
в) якщо він ще не наклав дисциплінарного стягнення.