1. Решите ситуационную задачу по защите труда несовершеннолетних Директор предприятия отказал в приеме на работу 15-ему подростку. В обосновании своего отказа директор заявил подростку, что по закону лица моложе шестнадцати лет могут быть приняты на работу в исключительных случаях и по согласованию с профкомом предприятия, а на предприятии отсутствует профсоюзная организация.
А) Какие документы при трудоустройстве обязан предъявить 15-ий подросток? Б) Куда может обжаловать подросток отказ в приеме на работу?

nastenkastetsen    1   15.03.2021 13:45    13