На школьном субботнике в вашей команде дали задание подмести двор полить цветы и деревья вынести мусор посыпать корм для птиц вытереть доску как бы вы организовали работу чтобы сэкономить время и почему? кто ответит на этот вопрос дою ​

8сваввб

Объяснение:

щшщщ

Добрый день!

Чтобы эффективно организовать работу на школьном субботнике, мы можем разделить задания между командой и использовать принцип сотрудничества и кооперации. Вот пошаговое решение:

1. Соберем команду и объясним задание: подмести двор, полить цветы, вынести мусор, посыпать корм для птиц и вытереть доску. Опишем, как каждое действие важно для поддержания чистоты и красоты школьного двора, а также для заботы о природе и животных.

2. Разделим команду на группы. Каждая группа будет отвечать за выполнение одного определенного задания.

3. Чтобы сэкономить время и выполнить задания более эффективно, предложим делегировать роли в каждой группе. Например, в группе, которая подметает двор, можно дать одному человеку метлу, другому – пылесос, и третьему – щетку для достижения максимального покрытия площади.

4. Предложим назначить лидера в каждой группе, который будет координировать работу и следить за выполнением поставленной задачи. Лидер также будет отвечать за работу своей группы и обеспечивать сотрудничество между членами команды.

5. Установим время для каждого задания и заданные сроки окончания. Например, на подметание двора отводится 30 минут, полив цветов – 15 минут, вынос мусора – 20 минут, посыпание корма для птиц – 10 минут, а вытирание доски – 5 минут.

6. Предложим сохранять порядок и не мешать другим группам при выполнении заданий. Ведь сотрудничество и уважение к работе других людей важны для успешного выполнения задач и достижения цели.

Почему такая организация работы позволит сэкономить время?

1. Разделение заданий на группы: это позволит каждой команде сосредоточиться на своей задаче и выполнять ее более эффективно. Кроме того, если вся работа будет выполняться одновременно, то задания будут выполнены быстрее, чем если бы мы делали их по очереди.

2. Делегирование ролей: разделение задач между командой позволит каждому члену группы сосредоточиться на определенной задаче и использовать свои умения и навыки наилучшим образом.

3. Назначение лидеров: иметь лидера в каждой группе позволит эффективно координировать работу и получать отчеты о прогрессе. Лидер будет следить за тем, чтобы каждый участник команды выполнял свою задачу, а также будет разрешать возникающие проблемы.

4. Установка времени: Определение времени на каждое задание поможет группам работать в определенный промежуток времени и обеспечит выполнение задач в оговоренные сроки.