Всовременном мире стали выделять такие типы лидерства. лидер-знаменосец - человек, выдвигающий идею и ведущий за ней своих последователей. лидер-, который проявить себя лишь в годы кризиса в переломный момент в страны, в экстремальной ситуации. [ своей воле, силе он может сплотить народ в трудные времена и ему преодолеть их. такой лидер нарушить традиционное соотношение законодательной и исполнительной ветвей власти, поскольку слишком многое он берет на себя. но, как правило, в нормальное, спокойное время, после выхода из кризиса подобным лидерам все труднее становится найти поддержку в народе. они умеют преодолевать трудности и в этом другим, организовывать их в самых сложных ситуациях; когда трудности исчезают, не станут же они создавать их искусственно, чтобы сохранить свое положение. железная рука нужна далеко не всегда и не во всем. в числе лидеров есть и такие, которые, напротив, уверенно плывут но течению и хороши для спокойного, плавного, размеренного хода событий. а в годы смут и потрясений они могут растеряться и вряд ли захотят (или смогут) оставаться на своих местах. есть лидеры, подобные таранам; их - сокрушить старое, вести борьбу с отжившими порядками и теми, кто их поддерживает. когда же старое разрушено, им трудно создать концепцию нового и руководить его строительством. они выросли и сформировались как лидеры именно в стихии борьбы, она их питала, воспитывала, пестовала, учила держать удар и метко наносить ответный. когда бороться больше не с кем, тогда приходится искать или создавать себе новых врагов, чтобы не растерять квалификации лидера-борца и не стать ненужным людям. лидеры-популисты, как правило, играют на сиюминутных интересах народа. они подобны флюгеру: куда подует ветер, туда они и развернутся, таким лидерам важно сохранить власть и авторитет. у них нет постоянных, раз и навсегда утвердившихся в их сознании идей, программ, представлений, а соответственно, и целей. выделяют лидеров-идеологов, которые, напротив, остаются верными своим принципам и идеям даже в ущерб популярности и под угрозой утраты власти. лидер современных российских большевиков н.а. андреева еще в конце 1980-х гг. написала статью под характерным названием «не могу поступиться принципами». и она действительно ими не поступается, а продолжает их отстаивать. бывают лидеры-соглашатели и лидеры-фанатики, лидеры-догматики и лидеры-конъюнктурщики, оперативно реагирующие на изменение обстановки. как сориентироваться в этом разнообразии претендентов на лидерство? как понять, кто из них действительно может стать и быть настоящим лидером сегодня, кто может реально народу справиться с нынешними трудностями? наша ответственность в решении этих вопросов крайне велика. вопрос: какие из них вам импонируют, а какие нет? свой выбор подтвердите. примеры.