в стаж работы, право на ежегодный основной оплачиваемый
отпуск, согласно трудовому кодексу рф не включаются:
а. время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного
законом возраста;
б. время отсутствия работника на работе без уважительных причин;
в. период отстранения от работы работника, не обязательный
медицинский осмотр не по своей вине;
г. время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с
трудовым законодательством сохранялось место работы;
д. время предоставляемых по работника отпусков без сохранения
заработной платы в количестве 14 календарных дней в течение рабочего года;
е. время фактической работы.​

bratatatnigep014kz    3   17.10.2019 17:10    4